国産産業用ドローンのACSL

Autonomous
Control
Systems
Laboratory

Autonomous
Control
Systems
Laboratory

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争
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・
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採
用
情
報

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A
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U
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求める価値

VALUE 01

顧客中心

顧客のニーズを第一に考え、
顧客価値を追求し、
顧客満足度の向上に努める

VALUE 02

チャレンジ

新たな価値創造に向け、
変化し続ける

VALUE 03

共創

社内外と積極的に共創し、
最高の答えを
顧客にお届けする

VALUE 04

達成

質と速さをもって、
決めたことは
自分ゴトとしてやりきる

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P
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S
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行動規範

  • 01

    勇敢に科学しよう

    使命感を持つ。
    難題にこそ挑戦する。
    最後までやり遂げる。
    成功を称え、失敗からは学ぶ。

  • 02

    強みを一つに

    多様性を歓迎する。
    相手を尊重し、サポートする。
    論理的で率直なコミュニケーションをとる。
    本質を議論する。

  • 03

    “夢中”で世界を変えよう

    成長を楽しむ。
    自由に発想し、責任を持って行動する。
    「その道のプロ」を目指す。
    世界に関心を向ける。

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社員インタビュー

V
I
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A
L
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J
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S

募集職種

FLOW採用フロー

STEP 01

エントリー

STEP 02

1次面接

STEP 03

2次面接

STEP 04

最終面接

STEP 05

内定

V
I
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W
J
O
B
S

F
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Q

よくあるご質問

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A
D
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O
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G
A
L
L
E
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Y

社内風景

  • エントランス。白を基調とした明るいオフィス。
  • 顧客のニーズに応える様々な用途特化型機体を研究開発しています。
  • 社内カフェスペースはメンバーのリフレッシュとコミュニケーションの場。
  • 効率良い議論のために、会議の時間は基本的に30分。
  • ドローンへの理解を高めるために、全社員向けフライトトレーニングを実施しています。
  • 世界中から熱意あるメンバーが集っています。
  • 誰かではなく何をするか。フラットで風通しの良い組織です。
  • エントランス。白を基調とした明るいオフィス。
  • 顧客のニーズに応える様々な用途特化型機体を研究開発しています。
  • 社内カフェスペースはメンバーのリフレッシュとコミュニケーションの場。
  • 効率良い議論のために、会議の時間は基本的に30分。
  • ドローンへの理解を高めるために、全社員向けフライトトレーニングを実施しています。
  • 世界中から熱意あるメンバーが集っています。
  • 誰かではなく何をするか。フラットで風通しの良い組織です。
  • エントランス。白を基調とした明るいオフィス。
  • 顧客のニーズに応える様々な用途特化型機体を研究開発しています。
  • 社内カフェスペースはメンバーのリフレッシュとコミュニケーションの場。
  • 効率良い議論のために、会議の時間は基本的に30分。
  • ドローンへの理解を高めるために、全社員向けフライトトレーニングを実施しています。
  • 世界中から熱意あるメンバーが集っています。
  • 誰かではなく何をするか。フラットで風通しの良い組織です。
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